【會員專屬活動優惠】浪漫企業家，新一波經濟革命再起：APPLE、GOOGLE、麥肯錫 如何把浪漫變成一門好生意？-哪裡買的到?
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 送禮 ★美國Amazon【企業文化】暢銷榜
★資訊時代終極創業家賽斯．高汀、紐約時報暢銷書《給予》作者亞當?格蘭特重量推薦
活動產品★《華爾街日報》《美國商業週刊》《富世比》各大媒體爭相報導
打破過去你所深信不疑的商業模式，
開箱文浪漫才是當今最有力量的新趨勢！
確保獲利就是真正的「成功」？
網拍熱門產品達成目標後人就真的能獲得「幸福」？
那些你所認為的商業精神都已經落伍了，具有「人性」的企業才「迷人」。
2019流行商品暢銷商品理性思考、冷靜分析幾乎是現代企業家的共同特質，但難道這世上的商業行為都全然依靠理性評估？其實不然，提姆?拉伯瑞克要告訴你，人的情感需求才是維繫市場的關鍵。別再被無止境的數據分析、績效評估所迷惑。在重視創造性的當今社會，浪漫將會成為經營企業最重要的核心價值。
推特發展出「寒暄式溝通」，讚美機智辯才、挑釁話語，以及急如星火的片刻親密。
普萊雅利用課餘時間舉辦「願景工作室」，讓客戶找到自己「真正在乎的事」。
阿斯利康製藥公司的美國總部，將櫃台人員的職稱改為「第一印象總監」，讓公司與訪客之間產生了親密且真誠的連結。
野人集團打造兩萬三千平方英呎的無邊際辦公桌，供一百二十五名員工激盪思考，增進凝聚力。
本書將列舉你從未想像過的浪漫商業模式，看新一代浪漫企業家如何成就具旺盛生命力的浪漫企業。並告訴你世界知名企業如Apple、Google、麥肯錫、無印良品、Airbnb……等，他們如何完美結合看似矛盾的兩個元素─商業性與浪漫，以嶄新的眼光看見商業世界的美好與可能。
經典產品國內外爭相推薦
【國內浪漫推薦】
折扣情報朱平│漣漪人基金會創辦人
沈方正│老爺酒店集團執行長
余宛如│生態綠（股）公司董事長
林之晨│《創業》作者、AppWorks創辦人
省錢大作戰胡哲生│社會企業創新創業學會祕書長
張安平│雲朗觀光集團執行長
網路熱銷商品（依姓氏筆畫排列）
【國外好評讚譽】
「《浪漫企業家，新一波經濟革命再起》針對為工作注入更大意義提出令人振奮的例證。提姆?拉伯瑞克讓我們看到，如果在工作上勇於實踐夢想、懷抱希望，人生將會有多大的不同。倘若有更多人和工作場域遵循他的規則，工作將會變得更能達到自我實現的目的。」──紐約時報暢銷書《給予》作者│亞當?格蘭特（Adam Grant）
「對商業來說，熱情與浪漫並非常見的形容詞。然而，提姆?拉伯瑞克卻明確地指出它們是當代企業最重要卻缺失的部分。《浪漫企業家，新一波經濟革命再起》一書讓我們得以運用浪漫來打造自己真正喜愛的公司與產品。」──Quirky設計公司總裁│多琳?羅倫佐（Doreen Lorenzo）
「在《浪漫企業家，新一波經濟革命再起》這本書裡，提姆達成了不可能的任務──他讓商業書讀起來像是一本展品目錄，當中搜羅了世上所有關愛、美，及企業的絕佳作品。經營團隊中每一位嚴謹的成員都能從中獲益，因為作者不怕展現柔情，用人文主義的方法來釋放組織的潛能。畢竟，到頭來，開啟對更美好事業的浪漫追尋，其唯一途徑就是讓人在組織中保有人性。」──羅德島設計學院院長兼執行長│前田約翰（John Maeda）
「《浪漫企業家，新一波經濟革命再起》是一本驚人且不尋常的商業書，提醒我們重新連結生活中的經濟面向、情緒及精神需求的重要性。它用一種逗趣卻發人深省的方式鼓勵我們找到工作上的美好與意義，並且讓我們看到，即使是再微小、日常的行為都有助於打造一個更人性化的經濟。」──世界經濟論壇創辦人暨執行主席│克勞斯?施瓦布（Klaus Schwab）
「迷人且具豐富情感的故事符合《快速企業》雜誌最優異的典型精神──工作是件私事。」──美國《商業週刊》稱譽「資訊時代的終極創業家」│賽斯．高汀（Seth Godin）
「我愛上了提姆?拉伯瑞克對浪漫企業家的禮讚。今時今日的成功，無關價錢、外觀或品質等純粹的經濟價值，而是有關熱情、情緒、認同等自身價值的分享。這本無私的書將助你擁有更大的格局，投身更有意義的事物。」──《快速企業》創辦人│威廉?泰勒（William C. Taylor）
商品訊息簡述:
作者： 提姆‧拉伯瑞克
新功能介紹- 原文作者： Tim Leberecht
- 譯者： 洪士美
- 出版社：今周刊
新功能介紹 - 出版日期：2016/09/29
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
跨不過的坎 修復式司法難題 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
小楊（右）年少時因小衝突殺死游媽媽（左）的獨子，後來取得游媽媽原諒，也願視游媽媽為母盡孝，圖為小楊高中畢業時，游媽媽專程去參加他的畢業典禮。 圖／游林美雲提供 分享 facebook 法務部自二○○○年試辦修復式司法至今年三月，共收案近兩千件，近半數案件曾對話，但能完全修復者只約三分之一。官員表示，加害者是否真有悔意、雙方「心結太重」，是常見修復不成原因。電視劇「我們與惡的距離」戲末，春節送禮推薦送禮推薦被害人與加害人互動中一句「希望就在雲的後面」，被視為被害家屬不再糾結的一大象徵，也讓修復式司法再成話題。. } }); } 法務部官員指出，修復式司法關注的重點在療癒創傷、恢復平衡和復原破裂的關係。透過促進者與當事人的陪伴、傾聽，找出彼此情感上、行為上的問題，藉由解開心結讓各自找到救贖；實務上常見狀況是，修復過程或許有突破，但跨不過去心中那道坎，只好以破裂結案。國內修復式司法最有名案例是本名游林美雲的游媽媽在歷經多方努力後，原諒與接納曾因少年衝突而殺害兒子的凶手，曾經因愛子死亡夜不能眠的游媽媽，面對凶手的懺悔及對方母親的愧疚、一再道歉，後來甚至把對方當成兒子般疼愛。二○一三年，嘉義縣呂姓男子持刀刺死涂姓前女友，涂母透過修復式司法，進入台南監獄與呂男面談，後來選擇原諒，是另件著名個案。曾最便宜對此案作過訪談的中正大學犯罪防治系副教授戴伸峰說，他原以為修復式司法是要彼此和諧、放下，但訪談涂母後，才知她不想呂男與她的人生，便宜團購熱銷排行榜因女兒糾結在一起，她要呂乖乖服完刑，她自己也要走出這場生命糾紛。橋頭地檢署檢察官鄭子薇說，偵查中事實尚未明朗，當事人多重視真相，若雙方沒有意願和解，很難進入調解，更遑論修復式司法，或許可以先限定某種案件類型，先走修復式司法，修復不成，再走司法程序，才能熱賣商品哪裡買更有意義。
大學校長聘書典禮 2新聘3續聘
【台灣醒報實習記者蔣濬浩台北報導】國立台中教育大學、國立屏東科技大學、國立屏東大學、國立金門大學、國立體育大學1日正式聘任新校長！其中，台中教育大學、屏東科技大學與屏東大學3所大學校長為續聘原校長，國立金門大學與國立體育大學2所大學分別迎接新聘校長，陳健民與邱炳坤。
教育部於1日早上舉行「國立大學卸新任校長聯合交接暨致送續任校長聘書典禮」，邀請各受聘校長、校長眷屬蒞臨現場。此次典禮頒發聘書給3位續聘校長，分別是國立台中教育大學校長王如哲、國立屏東科技大學校長戴昌德及國立屏東大學校長古源光；及2位新聘校長，分別是國立金門大學校長陳健民與國立體育大學校長邱炳坤。
針對兩位新聘大學校長，教育部長葉俊榮讚譽，金門大學校長陳健民長期善用在地資源發展金門大學特色，於教學研究產業上也有卓越的成就；提起國立體育大學校長邱炳坤，葉俊榮期許，邱炳坤能再創台灣運動發展的高峰，讓體育大學成為體育人才的培育典範。
提及續聘的三位校長，葉俊榮表示，中教大校長王如哲從就任以來已與180所姊妹校合作，期許未來繼續推動國際合作；屏科大校長劉昌德則致力於整合六大學院，並積極推廣產學合作；屏東大學古源光亦致力於大學、地方政府與區域中小企業的連結，善盡大學的社會責任，及推動產學合作計畫。
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