【網路熱銷】管理(上)(下)推薦


 





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管理=決策力X執行力
這是一本領導者或想當領導的人必備的案頭書

網路人氣產品top10本書內容融會東西方管理哲學,結合作者毛治國豐富的工作經驗,將管理單刀直入切為決策與執行兩大塊,探討如何改善與提升管理者決策力與執行力的竅門。作者特別用20年鑄一劍的工夫,從複雜系統科研成果中淬煉出,一舉突破傳統牛頓機械典範的「自組織為體、他組織為用」管理觀,解析如何以「用勢不用力」方式來推動管理工作的秘訣。

必買本書分為上下兩冊,上冊為「見識謀斷談決策」、下冊為「因緣成果論執行」。全書不僅從領導者觀點說明「決策不只是選擇、執行不只是奉命行事」,對決策、執行、變革、領導、戰略都有恢宏而精闢的論述,並有完整案例分析作為佐證,除了鑑古知今之外,更包括多個作者職涯中親身經歷的案例來印證書中理論,如台灣高鐵財務危機、五楊高架、蘇花改、2015年登革熱疫情防治及八仙塵爆事件等國家重大建設策略和事件,展現出做為領導者須面對的嚴酷挑戰,以及決策之道。

另對管理者多元風格的發展,領導者用人、治事、修己功夫的鍛鍊,以及管理變易、簡易、不易之道的洞察,也都一一提出可具體遵循的規範與法則;所以是每一位要自省、要進德、要成功的領導者或想當領導的人,必備的一本案頭書。

對現職領導者,這是一本歷經實戰檢驗的教戰手冊。
對未來領導者,這是一本內功外功兼修的進修教材。
好康對卸任領導者,這是一本分享人生哲理的心得報告。

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本書之超越一般管理學著作,在於全書之立論始於科學哲學層次,對於傳統管理理論所依據之典範進行挑戰。……作者以具有自主網路購物、主動與動態之演化系統論取代他律、被動與靜態之牛頓機械系統論,從而推衍出「自組織為體,他組織為用」之基本模式,即代表一種新系統典範之重建。──台灣管理學界宗師許士軍

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商品訊息簡述:

  • 出版社:國立交通大學出版社   
    新功能介紹
  • 出版日期:2018/02/10
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



竹北派出所Google評論宛如作文大賽 評比近5星 | 網搜熱話題 | 社會 | 聯合新聞網
圖擷自google評論 分享 facebook 超人氣產品限定產品 新竹縣警察局竹北派出所在「Google」評論上的評比,逼近5顆星,原因是有人熱銷排行榜精選優惠在評論中寫下「手銬鬆緊度剛好」等語,引發網友跟進「寫作文」,雖非真實評論,卻成為討論話題。內政部昨天在臉書上傳影片,介紹內政部的熱賣家電推薦業務與各個機關業務,內容提到警察部分,民眾可在Google搜尋「第一屆竹北派出所盃作文大賽」,會發現內容30%是奇幻、30%是錯亂、30%是唬爛,剩下的10%是豬排丼飯,共獲得逼近5顆星評價。. } }); } 內政部影片中提到的「第一屆竹北派出所盃作文大賽」,並非官方舉辦的活動,起因為一名網友在評論中留言「手銬上的鬆緊度剛剛好,偵訊室相當的舒適,問筆錄態度良好,賓至如歸,如果有機會,還想再被貴所逮捕一次。」引發更多網友「效仿」,寫下許多疑似真實發生的「參訪」過程。於Google搜尋「竹北派出所」的評論,現已累積大量網友留言,但內容並非真實發生之事,包括「出餐很快」、「所內茶葉好喝,一口就回甘」、折扣評價「所長會先出來迎接並進行導覽」等,儼然形成「作文大賽」,也讓不少網友笑翻。中央社記者向竹北派出所長陳昭佑求證,強調這些網路評論中的部分內容,確實為真,包括所內同仁對民眾的服務,應以同理心回應民眾對治安與交通方面等需求,以及派出所附近確實有許多美食。陳昭佑強調,網友在評論中提到所內提供犯嫌「超美味豬排丼飯」等事,並非事實,對於網友創意發言,表達尊重,笑答「感謝網友對竹北派出所的高評價,受寵若驚。」


 葉俊榮轉任教長 要以高視野問題


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】原內政部長葉俊榮16日正式轉任教育部長,在交接典禮致詞時,葉俊榮數次強調「教育的本質是人才、是學生」,但幼教、國教、高教到技職每個面向、內涵都不同,他會以更高視野去面對;至於台大校長遴選案,葉俊榮認為,若大家極大化自己的立場,只會繼續糾結下去,因此將「找出一條路」來解決,且「不鬆手也不鬆口」,不怕任何阻力,克服困難。

新任教育部長由內政部長葉俊榮轉任,16日於教育部舉行交接典禮,政務委員林萬億擔任監交人。

談到教育問題,葉俊榮認為「不能糾結於技術面」,並強調在內政部長任內從未插手管案,卻深深感受到台大、教育與民心都受到很深的衝擊,「已經陷入很糟糕的僵局,」他認為,當大家極大化自己的立場,只會繼續糾結下去,如果無法滿足大家合理或不合理期待,恐怕會傷害社會,甚至是教育部的尊嚴,因此,他期盼能回歸本質,以務實、開懷胸襟,「找出一條路」來解決。

葉俊榮致詞時表示,教育與內政其實息息相關,並以自己每天晨泳的經驗,比喻自己對人生態度的轉念。葉俊榮表示,「經過了幾十幾年的磨練,我才能放心的與水互動」,從以前害怕水,到慢慢接近水,卻直到最近3、4年前,才發覺自己在水中可以真正自在的游泳,他發現,自己已經不必去對抗水,「因為每個動作都能讓我往前。」

「把自己的資源當資源,把自己的利基當利基。」葉俊榮表示,他從游泳的經驗體悟到,不要因為外在環境有不同的說法而看輕自己,對於他擔任教育部長之後,將面臨困難,他都不會有任何沮喪和退縮,「不鬆手也不鬆口」,不怕任何阻力,會盡力克服困難。

「我一直期待新的教育部長能趕快上任,總算盼到這一天。」把手中的印信轉交給葉俊榮,姚立德展露出輕鬆的笑容說,上個會期先後走掉兩位部長,媒體也將注意力放在教育工作以外的事情,「老實說教育部同仁士氣多少受到影響」,但他強調沒有一件工作因為沒有部長就擱置,「如今教育部的士氣都回來了,期待葉部長能把士氣往上提升,並以更高的視野處理教育事務。」

監交人政務委員林萬億致詞時則感謝在教育工作處於艱難的時刻,兩次接下代理部長的姚立德,談到教團、家長對於教育部長是否熟稔國教和高教非常關注,他坦言很難要求部長熟悉各年齡的教育事務,」同時也稱讚出身高教的姚立德,主持課審會時都能很快上路,「所以我們沒在怕啦!」也相信葉俊榮有宏觀的視野,將幼教到高教的工作都處理好,「行政院絕對會挺教育部。」







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