【限時商品】好主管的覺悟:用最少力氣打造精銳團隊的技術-超怕買不到的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
最受日本年輕人支持的新世代超人氣創業家
————永 松 茂 久————
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||||||? 好主管的覺悟? |||||
最先要驅動的人不是部屬,而是你自己。
不是金錢,也不是利益。世界上最強的力量,是「吸引他人追隨」的力量。
你不用成為英雄,也不用找到一流人才,而是要把現有的人才變成一流。
想著「大家要同心協力」很好,但抱持著「一個人也要做下去」的心理準備,更能吸引他人。
不必看大人物的臉色,最該重視的是你身邊的人。
配合真正努力工作的人的腳步,不要把時間浪費在只會反對的人身上——毫無怨言、拼命努力的人反而弱勢;不做事的人總愛反抗和發牢騷,態度是最強硬的。
從日營業額創新高而引起媒體熱烈報導的章魚燒小販,
到創立數家成功餐廳,並積極從事人才培訓、企業顧問的成功創業家,
如今在日本廣受年輕工作者歡迎的永松茂久,
在本書中以自身獨特的經歷出發,
為所有的小主管、大主管,或者未來可能成為主管的人,
提出最務實、也最合乎人性的建言。
有人的地方就有困擾,本書除了能幫助你面對職場中最微妙難解的人際困擾,
人氣商品也能幫助你貫徹自己的理念,打造理想工作團隊!
周年慶選購指南
世界最強的力量,是「吸引他人追隨」的力量。
世界上最強的動機,是「因為我喜歡」。
找到這樣的驅力,不必多言也能凝聚人心。
逆境只是讓人生更精采、
改革必然要付出代價、
上班族省錢大作戰只有一個人也要堅持!
好康報報
捨棄主管的虛榮與自以為是,2019熱銷產品
為了重要的人,有時也要變成鬼!
這就是讓人願意追隨的好主管,必須要有的覺悟。
商品訊息簡述:
作者: 永松茂久
新功能介紹- 原文作者: Nagamatsu Shigehisa
- 譯者: 張佳雯
- 出版社:時報出版
新功能介紹 - 出版日期:2015/11/24
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
韓國瑜捲「過夜」風波 黃文財認:不知道李佳芬知情否
美麗島電子報董事長吳子嘉日前爆料高雄市長韓國瑜在北農總經理期間,與新莊一位王姓女子搞曖昧,還稱韓的親信、高雄輪船公司董事長黃文財也在場。黃文財今(26日)出面澄清,指王女是他介紹給韓國瑜認識的,平時有空會跟韓去她家打麻將,現場也還有其他人在場。至於這件事韓國瑜的太太李佳芬是否知情,王則說「不清楚」。
黃文財表示,住新莊的王姓女子是他的老朋友,過去曾經營過書店,在一個飯局裡介紹她給韓國瑜認識,偶爾會去王女家中打麻將。
他指出,因為韓國瑜在北農,有時候晚上半夜3點要去看拍賣,所以去王女家打麻將可能就打到半夜1、2點,結束後他就會載韓去萬華第一市場那邊看拍賣,有時候如果牌咖夠,他隔天又要上班,韓就跟其他人打到天亮,那他就會先離開。
記者追問這件事韓國瑜的太太網路熱銷特賣李佳芬是否知情?黃文財則說不確定她知不知情,不過,他強調韓國瑜仍睡得很安穩,表示韓心中沒有鬼,何況如果真有曖昧關係,去年選舉韓國瑜聲勢上漲的時候,「民進黨怎可能不窮追猛打」。
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元,年增2.55%,增幅創近18年來同期新高;前5月實質總薪資平均為5萬3,384元,創下歷史新高。主計處分析,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元,年增2.48%,1至5月經常性薪資平均為4萬720元,年增2.55%,兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析,薪資連續幾個月增幅都超過2%,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資,前者平均為3萬8,138元,創近11年來新高,後者平均為5萬3,384元,創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說:『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點,所以要考慮物價因素的話,沒有辦法比得上2001年的水準,雖然已經是近11年來新高,但若我們加上獎金等非經常性薪資後,它的速度就變快了,而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分,5月及1至5月加班工時持平,但加班費都小增3元及76元,顯示每小時加班費有上升,研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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