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商品訊息描述:
在我們的記憶中，對狼存在著許多誤解，然而面對現代公司發展中的困境，我們不得不用另一種眼光，來重新審視我們曾經視之為敵人的狼。狼群的個性及其組織結構讓我們發現了一個完全不同的世界―—一個互相合作、紀律嚴明、彼此忠誠、善於溝通、積極上進的生存環境。
我們從狼身上獲得了一種全新的啟示：在我們生存的這個世界裏，除了人類，還存在著一種擁有更高智慧的哲學―—狼的哲學。
非逛不可團購向狼學習，向自遠古以來與人類並肩而行的朋友學習，這已經成為現代公司的必然追求。
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今天各種關係複雜的公司組織中，管理者與員工之間存在著微妙的交往。如何處理這些人際交往決定了這些公司的最終成敗。許多時候，管理者與員工間的信任和尊敬都被金錢和敵意所取代。在公司中，員工們不定期跳槽，而管理者則不斷地解僱下屬。
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在各種工作場所中，經常可以聽到不同層次的員工這樣抱怨：「做這個所謂的『專業』工作毫無意義，公司關心的就是錢。」在公司的管理者中間也存在同樣的感覺：「哪還有什麼忠誠之類的東西―—在教會員工們工作後，他們便會為了一個月多掙幾塊錢和一丁點兒優先認股權便棄你而去，甚至有的還會投奔到你的競爭對手那裏。」
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我們在表彰員工時所希望實現的一些目標經常不能達成，原因就是我們總是試圖用錢的方法來實現這些目標。而狼的品質則提供了一個表彰員工的機會，一種鞏固可取的價值觀念和一個開明的經營管理的方法。
省錢王狼的忠誠、交流、合作、堅韌是公司所有員工必須學習的精神。狼是教導公司員工們默契合作的無價之寶，沒有一種動物能像狼一樣讓人敬佩，值得學習。不管你是誰，也不管你處在什麼職位，都能從狼身上獲益匪淺。
北美中央草原的野狼每天起來的第一個願望，就是要比跑得很快的羚羊更快，否則牠將面臨饑餓；而羚羊每天起來的第一個願望，就是要跑得比在後面追趕的野狼更前頭，否則牠將面臨死亡。
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下殺如果你不是狼，那你不僅要向狼學習，而且更重要的是要比狼學得快。
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商品訊息簡述:
作者： 汪峻
新功能介紹- 出版社：潮21Book
新功能介紹 - 出版日期：2018/03/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服員工會罷工有希望 二次協商盼長榮顯誠意
桃園市空服員職業工會今天表示，罷工投票不論是空服員職業工會全體會員過半同意的2967票、長榮分會8成同意的2621票，都樂觀其成，呼籲長榮29日第二次協商拿出有誠意的方案。
桃園市空服員職業工會針對長榮航空的勞資爭議進行罷工投票，並在24日首度進行勞資協商，不過雙方未達共識，優惠網站優惠專區約定29日再度討論。
桃園市空服員職業工會指出，桃園市空服員職業工會從5月13日到6月6日發起罷工投票，長榮分會投票期為5月13到26日。昨天總計顯示，長榮分會投票率已逾9成、超過3000人前往支持罷工投票，足見對長榮航空公司過往未提出誠意方案有所不滿。
空服員職業工會並說，工會承諾端午不罷工、主動邀約5月24日重啟協商後，長榮航空公司不僅在協商前小動作頻頻、出爾反爾會前會共識，5月24日針對工會的八項罷工訴求，僅回應四項對案，且內容和罷工投票前的調解階段所提出的對案幾無二致，勞資隔閡難以拉近，工會難以感受到長榮航空公司的誠意。
空服員職業工會也說，第二次重啟協商，由空服員職業工會擔任主席方，將訂於5月29日下午2時到5時，在桃園市的尊爵天際飯店進行，希望長榮航空公司能正視超過3000名空服員的集體意志、以誠意面對工會，對八項訴求提出更有共識的方案。（中央社）
南山前經理人炒股！海撈8百萬養病父
社會中心／台北報導
南山人壽前基金經理人葉時雙，遭控2年內利用南山人壽資金炒作26檔台股，不法獲利達8百萬，調查局新北市調處昨搜索2個葉的住居處，查扣手機等相關物證。據了解，動機疑因妹妹照顧植物人父親，需要龐大開銷才鋌而走險，深夜遭依違反證交法、洩漏工商秘密罪移送台北地檢署漏夜複訊。
▲台北地檢署（圖／資料畫面）
根據《聯合報》報導，遭約談的還有葉時雙妻子、胞妹與李姓外甥女，葉偵訊時坦承炒股，但否認有26檔這麼多，其妻子和胞妹均坦承知情並提供帳戶共用，不法所得，葉女說是拿去安養院照顧中風病父，李女則是單純出借帳戶，不知舅舅有炒股，檢方訊後改列為證人。
葉時雙遭檢舉於今年初至五月間，利用Line群組，私下經營「雙雙飆股大集合」和「阿雙SCA模組」2個投顧群組，人數多達200多位，在裡頭散佈他個人看好得多檔股票，或是要大家跟進南山人壽準備投資，藉此拉抬特定股票。
事情曝光後，葉時雙緊急將手機群組內容刪除，目前檢警已經將相關物證，交由資通人員鑑識還原。（編輯：詹千雁）
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